Перейти к содержанию
VOLOSY.ORG - Форум парикмахеров
  • Объявления

    • antimigrin

      ВСЕМ ПРИВЕТ!   09.03.2017

      СПАСИБО ЧТО ЗАГЛЯНУЛИ, НА НАШ ФОРУМ, ИМЕННО НАШ, ТАК КАК Я ВЕРЮ, ЧТО ФОРУМ СТАНЕТ НАШИМ! ЧТО ТАКОЕ ФОРУМ ДЛЯ ПАРИКМАХЕРОВ?
      Безграничные возможности общения и получения новой информации.
      Не нужно состоять в ста группах, что бы найти ответ на единственный вопрос. 
      Взаимодействие молодой мастер/мастер/технолог/молодой мастер.
      Где будет предоставлена реклама косметики с условием ответов на вопросы технолога этой косметики. 
      Где возможно будет спокойно ознакомится с семинарами, обучением и оставлять отзывы. 
      В будущем, это поможет ориентироваться, куда пойти учится, к кому пойти на семинар, какая косметика вам подойдет.
      Вакансии, поиск мастеров. Отзывы о салоне. Где купить качественный инструмент. И узнать по отзывам, действительно ли он качественный? Где заточить инструмент. Так же оставлять отзывы и предложения.
      "Закрытый" кабинет для собственников. Где я тоже буду участвовать в решении разнообразных проблем, то что я даю собственникам в привате.
       И это лишь самые малые планы.
      ТАК ЖЕ!!!
      Чуть позже будет отдельный доступ для клиентов, где клиент сможет найти СВОЕГО мастера, оставить отзывы о салоне, услугах, мастерах. Это позволит решить две задачи:
      Стать более популярным для клиента в случае положительных отзывов и проанализировать ошибки в случае отрицательных.
      Все это и многое другое мы можем создать СОВМЕСТНЫМИ УСИЛИЯМИ!
      На сегодняшний день, провожу грандиозную работу по переноски материалов Клуба. Естественно кто не в Клубе их не увидет. Как только закончу, сразу перейду собственно к форуму. БУДЕТ ИНТЕРЕСНО ДЛЯ ВСЕХ!!!!
      А пока регистрируйтесь, осматривайте, генерируйте идеи!!!!
      СДЕЛАЕМ НАШ ВИРТУАЛЬНЫЙ ПАРИКМАХЕРСКИЙ МИР ЛУЧШЕ!!!!!
      С УВАЖЕНИЕМ ГЕННАДИЙ ТАРАН!
Лидия777

Организация работы персонала после летнего отдыха

Рекомендуемые сообщения

Лето – это сезон отпусков, поэтому клиентов в это время года не много. В связи с этим многие мастера уходят в отпуск. Выйдя в конце лета из отпуска, организованность коллектива, дисциплина и производительность оставляют желать лучшего. Персонал опаздывает на работу, старается уйти раньше и т.п.

Вот несколько советов, которые позволяют быстро настроить персонал на рабочий лад:

1.      Эйчары советуют начать с собрания коллектива салона. На собрании доводиться информация к персоналу относительного осеннего графика работы. График должен иметь четкую структуру с прописанным временем работы салона красоты, а также с временем к которому персонал должен приходить и покидать салон красоты.

2.      Также рекомендуется прописать рабочие дни первого месяца осени. График нужно распечатать, повесить на видном месте и дать пример каждому сотруднику. Лучше раздать графики под роспись, таким образом, на сотрудника будет возложена ответственность. Раздайте сотрудникам должностные инструкции. Если в вашем салоне нет должностных инструкций, то их нужно прописать и ознакомить с ними сотрудников, опять же под роспись.

3.      Ничто не может так стимулировать персонал, как дополнительная финансовая премия или награда. Можно ввести бонусные программы. К примеру, если мастер принес салону внушительную прибыль, то ему начисляется премия 50-100 у.е.

4.      Рекомендуется ввести систему штрафных санкций за опоздание на работу. Таким образом, это будет подстегивать персонал приходить вовремя.

5.      Проведение профессиональных семинаров, выставок, курсов. В салоне красоты рекомендуется проводить специальные тренинги.

Также не стоит забывать, что администратор и владелец салона является образцом для всего коллектива. Если руководство не вошло в рабочий график, то приучать персонал к этому бессмысленно.

forma-dlja-personala-v-salone-krasoty.png

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×